Bỏ qua tới nội dung chính
VisaAffairs

Subclass 186

Visa 186 — Employer Nomination Scheme

Visa thường trú diện được nhà tuyển dụng Úc nominate trực tiếp lên PR — kết quả phổ biến của lộ trình 482 → 186.

Tính chất

Thường trú

Thời gian xử lý

6–12 tháng (tham khảo)

Lệ phí Bộ Nội vụ

AUD 4,770+

Thời hạn visa

Vô thời hạn (PR)

Tổng quan

!
Nội dung pháp lý chi tiết dưới đây đang được Visa Affairs soạn lại. Liên hệ trực tiếp để được đánh giá theo hoàn cảnh cụ thể.

Visa 186 (Employer Nomination Scheme) là visa thường trú diện được nhà tuyển dụng Úc nominate — cho phép bạn ở Úc lâu dài, làm việc, học tập và sau 4 năm PR có thể xin Citizenship.

Là kết quả tự nhiên của nhiều người làm việc tại Úc trên 482 và muốn chuyển sang định cư.

Ba stream chính:

  • Direct Entry (DE) — không cần thời gian làm việc trên 482, nhưng yêu cầu Skill Assessment + kinh nghiệm 3 năm full-time.
  • Temporary Residence Transition (TRT) — pathway phổ biến nhất; yêu cầu ≥2 năm làm việc cho sponsor trên visa 482/TSS.
  • Labour Agreement (LA) — cho trường hợp employer có labour agreement đặc biệt.

Các nội dung pháp lý chi tiết (occupation eligible, age exemptions cụ thể, English requirements theo stream, Labour Market Testing exemptions, AAT review rights…) cần xác minh theo quy định hiện hành. Đặt lịch tư vấn để được đánh giá theo vị trí cụ thể.

Điều kiện chính

  • Có nhà tuyển dụng Úc nominate vào một vị trí toàn thời gian, lâu dài
  • Đáp ứng yêu cầu theo stream: Direct Entry (DE), Temporary Residence Transition (TRT), Labour Agreement (LA)
  • Dưới 45 tuổi tại thời điểm nộp (một số ngoại lệ)
  • Đạt tối thiểu Competent English (IELTS 6.0 mỗi band hoặc tương đương)
  • Có Skill Assessment với assessing authority (DE stream) hoặc đáp ứng kinh nghiệm theo TRT
  • Đáp ứng yêu cầu sức khoẻ và lý lịch

Quy trình

  1. 01

    Sponsor được approve

    Nhà tuyển dụng có Standard Business Sponsor đang hiệu lực (TRT) hoặc nộp ENS nomination trực tiếp (DE).

  2. 02

    Nomination

    Nhà tuyển dụng nộp ENS nomination cho vị trí cụ thể. Cần đáp ứng Labour Market Testing (DE) hoặc kinh nghiệm 482 ≥2 năm (TRT).

  3. 03

    Visa application

    Bạn nộp visa application song song hoặc sau khi nomination được approve. Combined có thể tăng tốc xử lý.

  4. 04

    Visa được cấp

    PR ngay từ ngày được cấp — sống, làm việc, học tập không giới hạn. Sau 4 năm PR đủ điều kiện xin Citizenship.

Chi phí ước tính

Lệ phí Bộ Nội vụ Úc (cập nhật theo immi.homeaffairs.gov.au) AUD 4,770+
Phí dịch vụ VisaAffairs Báo giá sau buổi tư vấn
Chi phí bên thứ ba (sức khỏe, AFP check, dịch thuật, v.v.) Khác nhau theo trường hợp
i
Mọi con số là ước tính tham khảo tại thời điểm cập nhật. Lệ phí Bộ Nội vụ thay đổi định kỳ — hãy kiểm tra trang chính thức trước khi nộp. immi.homeaffairs.gov.au →

Cách VisaAffairs hỗ trợ

Đánh giá điều kiện rõ ràng

RMA của Visa Affairs review toàn bộ hoàn cảnh của bạn theo đúng quy định mới nhất, không bằng template chung chung.

Bộ tài liệu được review từng bộ

Mỗi giấy tờ được kiểm tra trước khi nộp — giảm tối đa rủi ro request for further information.

Theo dõi case officer

VisaAffairs theo dõi ImmiAccount, phản hồi các yêu cầu của case officer trong thời hạn.

Câu hỏi thường gặp

3 stream của 186 khác nhau thế nào?
Direct Entry (DE): không cần thời gian làm việc trên 482, nhưng yêu cầu kinh nghiệm 3 năm full-time post-qualification và Skill Assessment. TRT: yêu cầu ≥2 năm làm việc cho sponsor trên visa 482/TSS — pathway phổ biến nhất. Labour Agreement: dành cho trường hợp employer có labour agreement đặc biệt với Bộ Nội vụ. Kiểm tra điều kiện hiện hành tại immi.homeaffairs.gov.au.
Có cần Skill Assessment cho TRT stream không?
Thường KHÔNG — TRT stream được miễn Skill Assessment trong nhiều trường hợp nếu bạn đã làm vị trí đó đủ lâu trên 482. Nhưng có ngoại lệ — kiểm tra với RMA của VisaAffairs.
186 vs 482 vs 189 — nên chọn cái nào?
189 không cần sponsor nhưng cạnh tranh cao điểm. 482 là visa tạm trú có thể chuyển qua 186 sau đó. 186 là PR ngay nhưng cần employer sponsor. Lựa chọn tuỳ hoàn cảnh: occupation, ngành, employer, tuổi, English.
Sau khi có 186 PR có cần ở lại employer không?
Không bắt buộc theo luật, nhưng nếu rời sponsor quá sớm có thể ảnh hưởng tới case nếu Bộ Nội vụ xem xét sai phạm bona fide. Tốt nhất ở lại đủ thời gian hợp lý sau khi visa được cấp — kiểm tra với RMA.

Bắt đầu hồ sơ

Đánh giá miễn phí trong 2 ngày làm việc.

Gửi thông tin sơ bộ về hoàn cảnh và mục tiêu của bạn. Visa Affairs sẽ phản hồi cá nhân, không tự động, không cam kết tiếp theo.